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Tipo:	TCC
Título:	Práticas de governança corporativa em empresas familiares: estudo de caso na empresa Empreendimentos Pague Menos S.A
Autor(es):	Silveira, Carline Ismênia Morais
Orientador:	Oliveira, Marcelle Colares
Palavras-chave:	Governança corporativa;Empresas familiares
Data do documento:	2013
Citação:	SILVEIRA, Carline Ismênia Morais. Práticas de governança corporativa em empresas familiares: estudo de caso na empresa Empreendimentos Pague Menos S.A. 2013. 103 f. TCC (graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Fortaleza-CE, 2013.
Resumo:	O tema Governança Corporativa vem assumindo importância cada vez maior no ambiente acadêmico e empresarial. Por Governança Corporativa entende-se a maneira pela qual as empresas são dirigidas e controladas. A adoção de práticas de Governança Corporativa nas empresas familiares visa melhorar a gestão e minimizar os riscos, principalmente do processo de sucessão, de desarmonia entre os sócios, e os conflitos de interesse entre pessoas ou grupos situados nos sistemas familiar, societário e empresarial. Neste trabalho buscou-se apresentar as práticas de Governança Corporativa relativas à estrutura de propriedade e poder, aos órgãos de governança e a gestão, e a divulgação de informações em empresas familiares. Neste sentido foi realizado um estudo de caso numa empresa familiar cearense com o objetivo de analisar as práticas de governança corporativa adotadas por ela. A coleta de dados foi efetuada por meio de entrevista estruturada com questões divididas em tópicos buscando destacar: as características da governança quanto à estrutura de poder, profissionalização da gestão e desenvolvimento de sucessores; a composição e atuação dos órgãos de governança; e a transparência e prestação de contas na divulgação das informações. As respostas obtidas no estudo de caso mostram um bom nível de adesão da empresa às práticas analisadas. Isso demonstra que, apesar de ser exceção à regra, existem empresas no Ceará que estão preocupando-se em melhor gerir seus negócios e adotando boas práticas de governança corporativa.
Resumen:	El tema Gobernanza Corporativa está asumiendo importancia cada vez mayor en el ambiente académico y empresarial. Por Gobernanza Corporativa entiendése la forma por la cual las empresas son dirigidas y controladas. La adopción de prácticas de Gobernanza Corporativa en las empresas familiares visa mejorar la gestión y minimizar los riesgos, principalmente del proceso de sucesión, de falta de armonía entre los miembros, y los conflictos de intereses entre personas o grupos ubicados en los sistemas familiar, societario y empresarial. En este trabajo tuvo como objetivo presentar las prácticas de gobernanza corporativa relacionadas con la estructura de la propiedad y el poder, órganos de gobierno y gestión, y la difusión de información en empresas familiares. En este sentido se llevó a cabo un estudio de caso en una empresa familiar cearense con el objetivo de analizar las prácticas de gobernanza corporativas adoptadas por la misma. La recolección de datos se realizó a través de una serie de preguntas de entrevista estructurada y dividida en temas que buscan más destacado: las características de la gobernanza cuanto a la estructura de poder; profesionalización de la gestión y desarrollo de sucesores; la composición y actuación de los órganos de gobernanza y la transparencia y prestación de cuentas en la divulgación de las informaciones. Las respuestas obtenidas en el estudio de caso muestran un buen nivel de adherencia a las prácticas analizadas de la empresa. Esto demuestra que, a pesar de ser la excepción a la regla, hay empresas en Ceará que están preocupadas para gestionar mejor sus negocios y la adopción de buenas prácticas de gobierno corporativo.
URI:	http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/32061
Aparece nas coleções:	CIÊNCIAS CONTÁBEIS - Monografias

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