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dc.contributor.authorSilva, Vitor Hugo Miro Couto-
dc.contributor.authorFrança, João Mário Santos de-
dc.date.accessioned2017-11-30T15:05:42Z-
dc.date.available2017-11-30T15:05:42Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationSILVA, Vitor Hugo Miro Couto; FRANÇA, João Mário Santos de. Decompondo o diferencial regional de salários entre Sudeste e Nordeste: uma aplicação da abordagem quantílica incondicional. Revista Econômica do Nordeste, v. 47, p. 109-129, 2016.pt_BR
dc.identifier.issn0100-4956-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/28235-
dc.description.abstractThis paper investigates the regional wage gap in Brazil, focusing on the wage differences between the Southeast and Northeast regions. Based on the idea that this differential can be explained by differences in the composition of characteristics of workers and differences in returns (price) associated with these features, the analysis applies a method of unconditional quantile regression and decomposes the differential in different deciles of the wage distribution, following the method proposed by Firpo et al. (2007). The evidences suggest that the differences in individual characteristics explain a large portion of the wage gap between the regions analyzed, which corroborates the hypothesis presented in the most recent literature. However, the results obtained with the exercise of decomposition also attaches great importance to institutional factors related to the formalization and the differences in salary structure across regions.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRevista Econômica do Nordestept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectDesigualdade regionalpt_BR
dc.subjectDiferencial de saláriospt_BR
dc.subjectRegressão quantílicapt_BR
dc.subjectIncondicionalpt_BR
dc.subjectDecomposiçãopt_BR
dc.titleDecompondo o diferencial regional de salários entre Sudeste e Nordeste: uma aplicação da abordagem quantílica incondicionalpt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.abstract-ptbrEste artigo investiga a diferença salarial regional no Brasil, com foco nas diferenças salariais entre as regiões Sudeste e Nordeste. Com base na ideia de que este diferencial pode ser explicado pelas diferenças na composição das características dos trabalhadores e as diferenças de retornos (preço) associados a estas características, a análise aplica um método de regressão quantílica incondicional e decompõe o diferencial em diferentes decis de salário distribuição, seguindo o método proposto por Firpo et all. (2007). As evidências sugerem que as diferenças nas características individuais explicar uma grande parte da diferença salarial entre as regiões analisadas, o que corrobora a hipótese apresentada na literatura mais recente. No entanto, os resultados obtidos com o exercício de decomposição também atribuem grande importância a fatores institucionais relacionados com a formalização e as diferenças na estrutura salarial em todas as regiões.pt_BR
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