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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorMoita, Dímitre Sampaio-
dc.contributor.authorAraújo, Verônica Siqueira-
dc.date.accessioned2017-11-27T14:46:36Z-
dc.date.available2017-11-27T14:46:36Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationMOITA, Dímitre Sampaio; ARAÚJO, Verônica Siqueira. O fracasso do Projeto de Ser: Burnout, existência e paradoxos do trabalho. Revista de Psicologia, Fortaleza, v. 8, n. 2, p. 183-184, jul./dez. 2017. Resenha da obra de: CASTRO, Fernando Gastal de. O fracasso do Projeto de Ser: Burnout, existência e paradoxos do trabalho. Rio de janeiro: Garamond Universitária, 2012. 412p.pt_BR
dc.identifier.issn2179-1740 (online)-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/28002-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRevista de Psicologiapt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectOrganizações de trabalhopt_BR
dc.subjectIndivíduo e meiopt_BR
dc.subjectSujeito e sociedadept_BR
dc.subjectEsgotamento emocionalpt_BR
dc.subjectDespersonalizaçãopt_BR
dc.titleResenha de O fracasso do Projeto de Ser: Burnout, existência e paradoxos do trabalhopt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.abstract-ptbrA obra “O fracasso do projeto de ser: burnout, existência e paradoxos do trabalho”, de autoria do psicólogo do trabalho Fernando Gastal de Castro, foi publicada em 2012 pela editora Garamond Universitária. O estudo corresponde à tese de doutoramento elaborada pelo autor entre os anos de 2006 e 2010, no Programa de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina, sob orientação de José Carlos Zanelli, com período sanduíche na Université Paris Diderot, sob a tutela de Vincent de Gaulejac. A tese intitulada “Burnout, projeto de ser e paradoxo organizacional” proporcionou a Castro o prêmio Capes de Tese 2011, e a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio de Janeiro - FAPERJ financiou a publicação do livro sobre que se debruça esta resenha. [...]pt_BR
dc.title.enReview of The failure of the Project of the Being: Burnout, existence and paradoxes of workpt_BR
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