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Campo DCValorIdioma
dc.contributor.authorOliveira, Juliana e Silva de-
dc.contributor.authorAquino, Cassio Adriano Braz de-
dc.date.accessioned2017-10-19T18:57:44Z-
dc.date.available2017-10-19T18:57:44Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.citationOLIVEIRA, Juliana e Silva de; AQUINO, Cassio Adriano Braz de. Un acercamiento a la idea de marginalidad laboral: desafío para la psicología social del trabajo. Revista Electrónica de Psicología Social-Poiesis (En Línea), Medellín, n. 17, p. 1-7, jun. 2009.pt_BR
dc.identifier.issn1692-0945-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/26740-
dc.language.isoespt_BR
dc.publisherRevista Electrónica de Psicología Social-Poiésispt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectLaboralpt_BR
dc.subjectTransformaciones laboralpt_BR
dc.titleUn acercamiento a la idea de marginalidad laboral: desafío para la psicología social del trabajopt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.abstract-esLas transformaciones en el mundo laboral han llevado al surgimiento de ocupaciones que, al distinguirse del modelo salarial, suelen ser consideradas marginales. Sin embargo, por su expansión, constituyen un referente cada vez más significativo para los trabajadores. Reconocer esa realidad debe ser el desafío venidero para la psicología del trabajo.pt_BR
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