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Tipo: Artigo de Periódico
Título: Cash transfers and the labor market
Autor(es): Cavalcanti, Tiago
Veras, Márcio Corrêa
Palavras-chave: Mercado de trabalho
Data do documento: Abr-2010
Instituição/Editor/Publicador: Revista brasileira de economia
Citação: CAVALCANTI, Tiago; VERAS, Márcio Corrêa. Cash transfers and the labor market. Revista brasileira de economia, v.64, n.2, p.175-190, abr./ jun. 2010.
Resumo: O presente artigo estuda os efeitos das políticas de transferência de renda para a população de baixo poder aquisitivo sobre o mercado de trabalho. Para tal, foi desenvolvido um modelo de busca de emprego com destruição endógena, em que os agentes podem estar em três situações distintas: empregado, desempregado ou fora da força de trabalho, neste caso, envolvidos na produção de um bem doméstico. No presente modelo considerase que os trabalhadores são heterogêneos em sua produtividade no mercado de trabalho e que há um choque de produtividade idiossincrático que chega a uma taxa instantânea constante. Dependendo da dimensão deste choque, os trabalhadores podem decidir abandonar o mercado de trabalho enquanto outros fora da força de trabalho podem decidir buscar emprego. O programa de transferência de renda considerado no modelo tem como beneficiários todos os agentes com renda abaixo de um determinado nível. Dentre os resultados obtidos, verifica-se que: (i) a dimensão da renda transferida tem efeito negativo sobre a taxa de emprego e um efeito ambíguo sobre a taxa de desemprego; (ii) a cobertura do programa de transferência de renda tem efeito positivo sobre a taxa de emprego e efeito ambíguo sobre a taxa de desemprego. Para dar maior consistência aos resultados apresentados foram realizados alguns procedimentos numéricos.
Abstract: This paper studies the effects of cash transfers to the poor on the labor market. We build a matching model of the labor market with endogenous job destruction in which agents can be in three states: employed, unemployed, or out of the labor force (home production). Workers are heterogenous in their labor market productivity. An idiosyncratic productivity shock arrives at constant instantaneous rate. Depending on this shock, workers might want to leave the labor market and workers out of the labor force might decide to look for a job. We introduce cash transfers to all agents with income below some threshold level. Our analytical results show: (i) The size of cash transfers has a negative effect on the employment rate, but an ambiguous effect on the unemployment rate; and (ii) the coverage of this welfare program has a positive effect on the employment rate, and an ambiguous effect on the unemployment rate. We also provide some numerical simulations.
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/2526
ISSN: 00347140
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