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dc.contributor.authorTupinambá, Antonio Caubi Ribeiro-
dc.date.accessioned2016-08-16T17:23:04Z-
dc.date.available2016-08-16T17:23:04Z-
dc.date.issued2013-
dc.identifier.citationTUPINAMBÁ, Antonio Caubi Ribeiro. Gerenciamento e inovação em tempos difíceis. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, Brasília, n. 13, v. 1, p. 99-106, jan./abr. 2013. Resenha da obra de: GERYBADZE, A.; HOMMEL, U.; REINERS, H. W. & THOMASCHEWSKI, D. (Orgs.). Innovation and international corporate growth. Berlim: Springer-Verlag, 2010. 452p.pt_BR
dc.identifier.issn1984-6657-
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/19102-
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.publisherRevista Psicologia: Organizações e Trabalhopt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectInovaçãopt_BR
dc.subjectReestruturaçãopt_BR
dc.titleResenha Gerenciamento e inovação em tempos difíceispt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.description.abstract-ptbrA despeito do recente choque financeiro que pôs o mundo de cabeça para baixo, ainda se ousa falar de inovação nos negócios como estratégia sustentável no cenário atual de descontinuidade geral. Nesse caso, está se falando de inovação no sentido de busca de eficiência e de resolução de problemas. Inovação como semente para a próxima onda de renovação comercial que, juntamente com a reestruturação sustentável, deve continuar como parte da agenda dos profissionais do mundo do trabalho. Isso significa que continuarão a lhe atribuir um lugar de destaque e a inovação permanecerá como um mecanismo de crescimento e de reestruturação organizacional...pt_BR
dc.title.enInnovation management in difficult timespt_BR
Aparece nas coleções:DPSI - Artigos publicados em revistas científicas

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