Dano ocupacional na unidade de terapia intensiva neonatal: a percepção da enfermeira

Pedroza, Maria Alvani Dias; Campos, Antonia do Carmo Soares; Oliveira, Márcia Maria Coelho

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Campo DC	Valor	Idioma
dc.contributor.author	Pedroza, Maria Alvani Dias	-
dc.contributor.author	Campos, Antonia do Carmo Soares	-
dc.contributor.author	Oliveira, Márcia Maria Coelho	-
dc.date.accessioned	2015-10-14T11:53:31Z	-
dc.date.available	2015-10-14T11:53:31Z	-
dc.date.issued	2006-05	-
dc.identifier.citation	PEDROZA, M. A. D.; CAMPOS, A. C. S.; OLIVEIRA, M. M. C. Dano ocupacional na unidade de terapia intensiva neonatal: a percepção da enfermeira. Rev. RENE., Fortaleza, v.7, n.2, p. 17-24, maio./ago. 2006.	pt_BR
dc.identifier.issn	2175-6783 (Online)	-
dc.identifier.uri	http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/13505	-
dc.description.abstract	It is a quantitative, exploratory as well as descriptive study which aims to know the nurses’ perception concerning the influence of the performance of the nursing assistance in the occupational environment. It had as environment a Neonatal Intensive Care Unit (NICU), of a school maternity hospital in Fortaleza-CE. Data were collected from August to September, 2004 through a semi-structured questionnaire, applied to 24 active nurses. We verified that the biggest concentration of nurses (37,5%) has from one to five years of experience and that 19 (79%) work in other places, being submitted to high number of working hours. Overload, stress and noise are discomforts found in the place, causing the excess of activities and fatigue. We concluded that the stress in the unit is the main damage caused by such working practice, whose frequent occurrence lead to a reflection about the consequences to the professional/care taker’s health and the necessity of improvement of his/her working conditions.	pt_BR
dc.language.iso	pt_BR	pt_BR
dc.publisher	Rev Rene	pt_BR
dc.subject	Enfermagem Neonatal	pt_BR
dc.subject	Unidades de Terapia Intensiva Neonatal	pt_BR
dc.subject	Saúde do Trabalhador	pt_BR
dc.title	Dano ocupacional na unidade de terapia intensiva neonatal: a percepção da enfermeira	pt_BR
dc.type	Artigo de Periódico	pt_BR
dc.description.abstract-ptbr	Trata-se de estudo quantitativo, exploratório e descritivo, com o objetivo de conhecer a percepção das enfermeiras quanto à influência do desempenho na assistência de enfermagem e no ambiente ocupacional. Teve como cenário a Unidade de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN), de uma maternidade escola, em Fortaleza-CE. Os dados foram coletados no período de agosto a setembro de 2004, por meio de um questionário semi-estruturado, aplicado a 24 enfermeiras atuantes. Verificamos que a maior concentração de enfermeiras (37,5%) está no intervalo de um a cinco anos de trabalho e que 19 (79%) delas possuem outro vínculo empregatício, submetidas a uma elevada carga horária. A superlotação, o estresse e o barulho são os incômodos existentes no local, desencadeando o excesso de atividades e cansaço físico. Concluímos que o estresse na unidade é o principal dano da prática laboral, cuja ocorrência freqüente, leva-nos a refletir sobre as conseqüências da saúde do profissional/cuidador e a necessidade de melhoria das condições de trabalho.	pt_BR
dc.description.abstract-es	Se trata de estudio cuantitativo, exploratorio y descriptivo, con el objetivo de conocer la percepción de las enfermeras con respecto a la influencia del desempeño en la asistencia de enfermería y en el ambiente laboral. Tuvo por escenario la Unidad de Terapia Intensiva Neonatal (UTIN) de una maternidad escuela, en Fortaleza-CE. Recogimos los datos entre agosto y septiembre de 2004 a través de un cuestionario estructurado en parte, aplicado a 24 enfermeras activas. Verificamos que la mayor concentración de enfermeras (un 37,5%) pertenece al grupo de las que ya tienen entre uno a cinco años de trabajo y que 19 (un 79%) de ellas poseen otro trabajo, sometidas a una altísima carga horaria. El exceso de trabajo, el estrés y el ruido son los factores que más incomodan en el local, desencadenando el exceso de actividades y cansancio físico. Concluimos que el estrés existente en esta unidad es lo que causa mayor daño a la práctica laboral. El hecho de que esto ocurra con mucha frecuencia nos plantea una reflexión sobre las consecuencias que aporta a la salud del profesional /cuidador, mostrándonos la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo.	pt_BR
dc.title.en	Working risk in the neonatal intensive care unit: the perception of the nurse	pt_BR
Aparece nas coleções:	DENF - Artigos publicados em revistas científicas

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