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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/12869
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.contributor.author | Melo, Ana Cristina Azevedo Ursulino | - |
dc.contributor.author | Nascimento, Aline Vieira do | - |
dc.contributor.author | Melo, Thelma Marylanda Silva de | - |
dc.date.accessioned | 2015-06-18T13:45:55Z | - |
dc.date.available | 2015-06-18T13:45:55Z | - |
dc.date.issued | 2013 | - |
dc.identifier.citation | MELO, Ana Cristina A.U. ; NASCIMENTO, A. V. ; MELO, T. M. S. . A transcompetência delineando o perfil do bibliotecário de referência em bibliotecas universitárias. In: CONGRESSO BRASILEIRO DE BIBLIOTECONOMIA E DOCUMENTAÇÃO, 25, 2013, Belo Horizontes. Anais ... Belo Horizonte: UFMG, 2013. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/12869 | - |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.publisher | http://portal.febab.org.br/anais/article/view/1493/1494 | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | - |
dc.subject | Profissional da informação. | pt_BR |
dc.subject | Habilidades | pt_BR |
dc.subject | Perfil e atuação profissional | pt_BR |
dc.subject | Perfil e atuação profissional | pt_BR |
dc.title | A transcompetência delineando o perfil do bibliotecário de referência em bibliotecas universitárias | pt_BR |
dc.type | Artigo de Evento | pt_BR |
dc.description.abstract-ptbr | Compreende um estudo com 22 bibliotecários de referência nas duas maiores universidades do Estado do Ceará, com o objetivo de delinear o perfil desses profissionais para obter informações acerca das necessidades da demanda atual do mercado de trabalho. A pesquisa possibilitou quatro conclusões principais: (1) os profissionais devem desenvolver continuamente suas habilidades técnicas típicas de ciência da informação, bem como suas atitudes comportamentais; (2) as potencialidades desses profissionais nem sempre são reconhecidas pelo mercado de trabalho; (3) como consequência, não é comum encontrar profissionais da informação ocupando posições superiores como analistas ou gerentes; (4) as causas principais das deficiências são tanto a falta de desenvolvimento dessas habilidades durante o período de formação quanto a falta de reconhecimento do perfil dos profissionais da informação pelo mercado, e da autoimagem por eles mesmos. | pt_BR |
Aparece nas coleções: | BU - Trabalhos apresentados em eventos |
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Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
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