Navegando por Autor Pinho, Ana Paula Moreno

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Data do documentoTítuloAutor(es)Tipo
2016O desenvolvimento de uma escala de transição e adaptação acadêmicaPinho, Ana Paula Moreno; Tupinambá, Antonio Caubi Ribeiro; Bastos, Antônio Virgílio BittencourtArtigo de Periódico
2020Do human resources practices influence organizational commitment? Evidence for the Brazilian retail sectorPinho, Ana Paula Moreno; Silva, Clayton Robson Moreira da; Oliveira, Laís Vieira Castro; Oliveira, Evalda Rodrigues da Silva de; Barbosa, Daniel AraújoArtigo de Periódico
2017A eficácia na gestão de equipes analisando uma empresa de tecnologia da informaçãoArruda, Cinthia AguiarTCC
2017Entrincheiramento na carreira: a visão de médicos e professores sobre suas trajetórias profissionaisRodrigues, Luciano SantosTCC
2020Inovação Gerencial e Práticas de Gestão de Pessoas voltadas à Inovação como antecedentes de Perfis de Comprometimento OrganizacionalMontenegro, Adauto de VasconcelosTese
2019Inovar é sobre pessoas: um estudo sobre práticas de gestão de pessoas e inovações gerenciaisSilva, Mara Rosalia RibeiroDissertação
2017Motivação no ambiente de trabalho: análise dos estímulos e ações aplicadas aos servidores da guarda municipal de FortalezaBarreira, Michel AragãoTCC
2022Práticas de gestão de pessoas na gestão escolar: análise das cognições dos gestores e docentesNobre, Ana Paula Silva dos SantosDissertação
2019Práticas de gestão de pessoas, comprometimento organizacional e seus consequentes: satisfação no trabalho e intenção de rotatividade no contexto do comércio varejistaFeitosa, Raquel LibórioTese
2016Produção científica sobre comprometimento organizacional na administração públicaVasconcelos, Marcia Baima Taleires de; Tupinambá, Antonio Caubi Ribeiro; Pinho, Ana Paula MorenoResumo
2018Reestruturação do trabalho bancário: o impacto sobre a qualidade do atendimento ao clienteFalcão, Nayara Nargela das ChagasTCC
2016Satisfação no trabalho e sindrome de burnout em bancáriosAraújo, Edmilson Marques deTCC
2015A transição do ensino médio para a universidade: um estudo qualitativo sobre os fatores que influenciam este processo e suas possíveis consequências comportamentaisPinho, Ana Paula Moreno; Dourado, Laís Carvalho; Aurélio, Rebeca Martins; Bastos, Antônio Virgílio BittencourtArtigo de Periódico