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Title in Portuguese: Motivação e a melhoria de trabalho
Author: Silva, Maria Aldiana de Souza
Advisor(s): Tôrres, José Júlio Martins
Keywords: Motivação no trabalho
Motivação
Criatividade
Issue Date: 2007
Citation: SILVA, Maria Aldiana de Souza. Motivação e a melhoria de trabalho. 2007. 54 f. TCC (especialização) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade - FEAAC, Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE, Curso de Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial, Fortaleza-CE, 2007.
Abstract in Portuguese: Esta monografia tem como objetivo verificar se a motivação para o trabalho está relacionada a fatores intrínsecos ou extrínsecos. A relevância do tema vem da necessidade que muitas empresas têm de motivar seus funcionários, mas, por não conhecerem o que é motivação e pelo que as pessoas se motivam, tomam decisões errôneas, fazendo com que o trabalho deixe de ter seus aspectos de valorização pessoal. Trata-se de um estudo bibliográfico, no qual procuramos conceituar e compreender melhor o que é motivação, estudando teorias e casos. E para tanto, valemo-nos de obras de autores como Maslow, em Maslow no Gerenciamento e Yoshio Kondo, em Motivação humana, entre outros. A conclusão a que chegamos é que a motivação se dá por fatores intrínsecos. A maneira como cada indivíduo se sente em relação a si, aos outros e, à própria empresa para a qual trabalha, está intimamente ligada à sua capacidade de manter graus elevados de comprometimento, automotivação e auto-estima que são exigidos pela natureza abstrata do trabalho, pela necessidade continua de aprendizagem e atualização e pelo desafio de conviver coma imprevisibilidade. Sem essas condições essenciais o talento, a criatividade, a iniciativa, a imaginação, a flexibilidade e o reaprender continuo dificilmente acontecerão.
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/45699
metadata.dc.type: TCC
Appears in Collections:EEGE - Monografias

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