Please use this identifier to cite or link to this item: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/4420
Title in Portuguese: Cultura organizacional: elementos para uma análise crítica
Author: Silva, Antonio Valricélio Linhares da
Arrais Neto, Enéas de Araújo
Macário, Epitácio
Keywords: Cultura
Cultura organizacional
Trabalho alienado
Controle do trabalho
Issue Date: 2012
Publisher: http://www.estudosdotrabalho.org/texto/gt5/cultura.pdf)
Citation: SILVA, Antonio Valricélio Linhares da; ARRAIS NETO, Enéas de Araújo; MACÁRIO, Epitácio. Cultura organizacional: elementos para uma análise crítica. In: VIII Seminário do Trabalho: Trabalho, Educação e Políticas Sociais no Século XXI, 2012, Marília-SP. Anais... Marília-SP,2012.
Abstract in Portuguese: O artigo é parte da pesquisa de mestrado em desenvolvimento na Faculdade de Educação da UFC. Objetiva apresentar um panorama das abordagens sobre cultura organizacional, sugerindo uma crítica a partir das categorias trabalho alienado e controle do trabalho. Sobre a análise da cultura em geral, avança-se até a categoria de cultura organizacional como forma particular de estruturação das relações dentro da empresa que busca estabelecer o consenso entre sujeitos estruturalmente antagônicos (trabalhadores e capitalistas). Incorpora-se o conceito de trabalho alienado como fundamento de uma abordagem crítica, mostrando que a cultura organizacional constitui-se numa forma de controle do trabalho que não pode ser minimizada, nem absolutizada por quem deseja estudá-la.
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/4420
metadata.dc.type: Artigo de Periódico
Appears in Collections:PPGEB - Trabalhos apresentados em eventos

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2012_Art_AVLSilvaEArraisNetoEMacario.pdf95,99 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.