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Title in Portuguese: Por uma nova cultura organizacional: a importância do desenvolvimento humano nas empresas
Author: Machado, Márcia de Vasconcelos
Advisor(s): Xavier, Alessandra Silva
Keywords: Liderança
Cultura organizacional
Issue Date: 2005
Citation: MACHADO, Márcia de Vasconcelos. Por uma nova cultura organizacional: a importância do desenvolvimento humano nas empresas. 2005. 48 f. TCCP (especialização) - Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade - FEAAC, Centro de Treinamento e Desenvolvimento - CETREDE, Curso de Especialização em Estratégia e Gestão Empresarial, Fortaleza-CE, 2005.
Abstract in Portuguese: Este trabalho é resultado de um estudo feito sobre a valorização do ser humano nas organizações modernas, e de como a s pessoas estão assimilando tal conduta. Procurou-se levantar algumas diretrizes, em que a importância do trabalho deve ser levada em consideração. Na revolução industrial, iniciou-se um grande avanço tecnológico, onde a indústria surgiu e com isso nasceu uma nova sociedade. A globalização do século XX foi o avanço da informação e dos padrões culturais de consumo. O trabalho tornou-se mundialmente dividido, mas em compensação é escravizante, direcionado e controlado. O mundo se tornou um mercado aberto, as economias são analisadas hoje através de blocos econômicos como a Comunidade Européia. Por isso as empresas precisam se estruturar para essa nova realidade, ou seja, se adaptando às inovações, investindo na educação de seu pessoal, formando lideranças, equipes de trabalho e desenvolvendo visões pessoais que delas possam tornar úteis e imprescindíveis para o crescimento da empresa.
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/40571
metadata.dc.type: TCC
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