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dc.contributor.advisorMachado Segundo, Hugo de Brito-
dc.contributor.authorLima, Raimundo Márcio Ribeiro-
dc.date.accessioned2019-01-11T13:32:20Z-
dc.date.available2019-01-11T13:32:20Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationLIMA, Raimundo Márcio Ribeiro. Os desafios da contratação pública: fundamentos e proposições a partir do processo de reabilitação profissional. 2018. 77 f. Tese (Doutorado em Direito) - Faculdade de Direito, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2018.pt_BR
dc.identifier.urihttp://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/38784-
dc.description.abstractThis thesis presents the foundations as well as proposals for an efficient public procurement model, considering the practical and procedural aspects of the Public Administration in its processes of public procurement, and emphasizing the importance of improving the means of action in the public management: its administrative instruments and legal institutions. The appropriateness of social service provision as the main objective of public procurement is discussed, as well as the usefulness of public procurement in light of the public service management procedural discretion. The option for public-private activity is explored as a manner for the expansion in the provision of services which concern social rights, especially in regard to vocational rehabilitation, as well as the role of control in the administrative performance, especially in regard to public procurement. The thesis has the following structure: The first chapter highlights the difficulties of public procurement from the standpoint of the vocational rehabilitation program, specifying the limits to the justiciability of rights. The following chapter discusses the regulatory challenges in public procurement, evidencing the insufficiency of the current public procurement model, although this model is not the largest obstacle to a better efficiency in public spending. The third chapter establishes the body-related and functional difficulties of the Public Administration and its consequences in regard to planning and executing public procurement. The fourth chapter highlights the practical-procedural challenges in public procurement, indicating the difficulties administrative procedures have when faced with the market and third sector practices. The last chapter presents the foundations of an efficient public procurement model, revealing the advancements or setbacks of Brazilian Bill no. 6.814/2017, as well as proposing specific changes in legislation, especially in the purpose of reaffirming the importance of public manager discretion in the implementation of services which concern social rights. Finally, in light of the statist culture featured in the Brazilian administrative legislation, which reinforces an excessive control on the decision-making activities of the public manager, it is concluded that the inefficiency in public procurement arises from normative, budgetary-financial, bodyrelated and functional, as well as practical-procedural aspects of the Public Administration.pt_BR
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subjectAdministração públicapt_BR
dc.subjectProcesso administrativopt_BR
dc.subjectContratação públicapt_BR
dc.subjectReabilitação profissionalpt_BR
dc.titleOs desafios da contratação pública: fundamentos e proposições a partir do processo de reabilitação profissional.pt_BR
dc.typeTesept_BR
dc.description.abstract-ptbrA tese apresenta os fundamentos e as proposições para um modelo de contratação pública eficiente, considerando os aspectos práticos e procedimentais da Administração Pública no processo de contratação pública e enfatizando a importância do aperfeiçoamento dos meios de atuação da gestão pública: instrumentos administrativos e institutos jurídicos. Discute-se a adequação da prestação social como principal objetivo da contratação pública, bem como a funcionalidade da contratação pública a partir da discricionariedade procedimental da gestão pública. Questiona-se a atividade público-privada como forma de expansão na prestação dos direitos sociais, especialmente na reabilitação profissional, bem como o papel do controle da atuação administrativa, sobretudo, na contratação pública. A tese possui o seguinte roteiro. No primeiro capítulo, destacam-se as dificuldades da contratação pública a partir do programa de reabilitação profissional, denunciando os limites da justiciabilidade dos direitos. Em seguida, discutem-se os desafios normativos da contratação pública, demonstrando a insuficiência do atual modelo de contratação pública, muito embora não seja o maior obstáculo à eficiência do gasto público. Mais adiante, demonstram-se as dificuldades orgânico-funcionais da Administração Pública e seus reflexos no planejamento e na execução da contratação pública. No quarto capítulo, destacam-se os desafios prático-procedimentais da contratação pública, pontuando as dificuldades nos procedimentos administrativos diante das práticas do mercado e terceiro setor. No último capítulo, apresentam-se os fundamentos de modelo de contratação pública eficiente, descortinando avanços ou retrocessos do Projeto de Lei nº 6.814/2017, bem como levantando proposições para alterações pontuais na legislação, mormente para firmar a importância da discricionariedade do gestor público na implementação dos direitos sociais. Por fim, tendo em vista a cultura estatista no direito administrativo brasileiro, que reforça o controle excessivo da atividade decisório-criativa do gestor público, conclui-se que a ineficiência da contratação pública advém de desafios normativos, orçamentário-financeiros, orgânico-funcionais e prático-procedimentais da Administração Pública.pt_BR
dc.description.abstract-frLa thèse présente les fondements et des propositions pour un modèle efficace de passation des marchés publics, en examinant des aspects pratiques et procéduraux de l’administration publique dans la procédure de passation des marchés publics et soulignant l’importance de l’amélioration des moyens d’action de la gestion publique: les instruments administratifs et les institutions juridiques. L’adéquation de l’apprivoisement des services sociaux en tant qu’objectif principal des marchés publics ests discutée, ainsi que de la fonctionnalité des marchés publics, en vue de la discrétion procédurale de la gestion publique. L’activité publique-privée est mise en cause en tant que forme d’élargissement de l’apprivoisement des services relevant des droits sociaux, en particulier ceux de la réadaptation professionnelle, ainsi que le rôle du contrôle de la performance administrative, surtout dans la passation de marchés publics. La thèse suit la structure suivante: Le premier chapitre souligne les difficultés dans la passation de marchés publics concernant le programme de réadaptation professionnelle, indiquant les limites de la justiciabilité des droits. Ensuite, les défis normatifs en matière de passation des marchés publics sont discutés, ce qui démontre l’insuffisance du modèle actuel de passation des marchés publics, même si ce dernier n’est pas le principal obstacle à l’efficacité dans les dépenses publiques. Ensuite, les difficultés organiquesfonctionnelles de l’administration publique et ses reflets sur la planification et l’exécution des marchés publics sont démontrées. Le quatrième chapitre met l’accent sur les défis pratiques et procéduraux des marchés publics, ponctuant les difficultés des procédures administratives face aux pratiques du marché et du troisième secteur. Le dernier chapitre présente les fondements du modèle de passation efficace des marchés publics, mettant en évidence les avancées ou les revers du Projet de loi nº 6.814/2017, ainsi que des propositions de modifications spécifiques de la législation, notamment pour renforcer l’importance du pouvoir discrétionnaire du gestionnaire public dans la mise en oeuvre de services relevant des droits sociaux. Enfin, compte tenu de la culture étatiste dans le droit administratif brésilien, qui renforce le contrôle excessif du pouvoir de décision du gestionnaire public, il est conclu que l’inefficacité de la passation de marchés publics découle des défis normatifs, budgétairesfinanciers, organiques-fonctionnels, pratiques et procéduraux de l’administration publique.pt_BR
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