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Title in Portuguese: Três Ensaios Sobre Mercado de Trabalho e Crime
Author: Freire Júnior, José
Advisor(s): Benegas, Maurício
Keywords: Mercado de trabalho
Prescrição
Multa
Jogos Dinâmicos
Equilíbrio de Nash em Estratégias Mistas
Crimes Econômicos
Fricções
Issue Date: 2018
Citation: FREIRE JÚNIOR,José. Três ensaios sobre mercado de trabalho e crime (UFC). 2018.106f. - Tese (Doutorado) - Universidade Federal do ceará, Programa de Pós-Graduação em Economia, Fortaleza (CE),2018.
Abstract in Portuguese: A presente tese é formada pela junção de três estudos na área de mercado de trabalho e crime, buscando levantar questões sobre a motivação dos crimes econômicos praticados por trabalhadores dentro do seu ambiente de trabalho, e as formas mais efetivas de punição. No primeiro capítulo tem-se uma revisão sobre as principais teorias que tentam explicar as motivações das fraudes que ocorrem nas organizações privadas e, nos dois últimos capítulos, foram empregadas duas metodologias diferentes, mas com o mesmo objetivo, o de punir trabalhadores que cometem fraudes. O primeiro capítulo, Crimes Econômico nas Empresas Privadas: Uma Revisão Bibliográfica busca resgatar as principais teorias desenvolvidas pelos pesquisadores sobre fraudes cometidos por membros internos das organizações privadas e tentar entender a motivação que levam algumas pessoas a cometerem fraudes no local onde trabalham. Além, também, de apresentar estudos realizados por consultorias internacionais sobre fraudes no Brasil, procurando desenhar um perfil do fraudador e as atitudes tomadas pelas organizações privadas quando as fraudes ocorrem. O segundo capítulo, Um Modelo de Matching na Punição Contra Crimes Econômicos Cometidos nas Empresas privadas, procurou-se encontrar formas de punições que inibam a prática de roubos nas empresas privadas. Para isso, usou-se um modelo de matching e definiu-se uma função chamada de função perda do trabalhador infrator, obtendo a taxa de desemprego, o salário, o Market Tightness e o valor do crime. Os resultados mostram que desvios financeiros ocorridos nas empresas afetam o salário e a produtividade marginal do trabalho, e que somente com penas cumulativas como prisão, apreensão dos recursos desviados e multa é que se alcançam resultados satisfatórios em termos de punição. O terceiro e último capítulo, Um Modelo de Jogos Estáticos e Dinâmicos na Punição Contra Crimes Econômicos Cometidos nas Empresas Privadas, ainda dentro do contexto do mercado de trabalho e criminalidade, trata como premissa o fato que controles internos mais eficientes e justiça célere são importantes mecanismos no combate as fraudes dentro das organizações. Aplicando um modelo de teoria dos jogos e dividindo-o em dois estados da natureza, obtemos os equilíbrios de Nash para os dois estados, no qual para o primeiro estado da natureza temos a participação da firma e do trabalhador e, no segundo estado da natureza, participam a firma, o trabalhador e o governo, representado na figura do ministério público e do poder judiciário que são representantes da sociedade. Os resultados indicam que com uma justiça célere, auditorias eficientes e punições aplicadas acumulativamente, além de um custo moral elevado para o infrator, é que poderá haver reduções drásticas no desejo e oportunidade para a prática de crimes de fraudes por trabalhadores dentro das empresas privadas.
Abstract: This thesis is formed by the combination of three studies in the area of labor market and crime, seeking to raise questions about the motivation of economic crimes committed by workers within their work environment, and the most effective forms of punishment. In the first two chapters two different methodologies were used, but with the same objective, to punish workers who commit fraud, and in the third chapter a review on the main theories that try to explain the motivations of the frauds that happen in the private organizations. The first chapter, Economic Crimes in Private Companies: A Bibliographical Review, seeks to rescue the main theories developed by researchers about fraud committed by internal members of private organizations and try to understand the motivation that lead some people to commit fraud where they work. In addition, to present studies carried out by international consultants on fraud in Brazil, seeking to draw a profile of the fraudster and the attitudes taken by private organizations when frauds occur. The second chapter, A Model of Matching in Punishment Against Economic Crimes Committed in Private Companies, sought to find ways of punishment that inhibit the practice of robberies in private companies. Using a matching model and defining a function called a worker's loss function, we obtained the unemployment rate, reserve wage, Market Tightness and the value of the crime. The results show that financial deviations occurring in companies affect the reserve wage and the marginal productivity of labor, and that only with cumulative penalties such as imprisonment, seizure of deferred resources and fines does satisfactory results in terms of punishment. The third and final chapter, A Model of Static and Dynamic Games in Punishment Against Economic Crimes Committed in Private Enterprises, still within the context of the labor market and crime, treats as premise the fact that more efficient internal controls and speedy justice are important mechanisms in the fight to fraud within organizations. Applying a game theory model and dividing it into two states of nature, we obtain the Nash equilibria for the two states, in which for the first state of nature we have the participation of the firm and the worker, and in the second state of nature, the firm, the employee and the government, represented in the figure of the public prosecutor and the judiciary who are representatives of society. The results indicate that with swift justice, efficient audits and punishments applied cumulatively, in addition to a high moral cost to the offender, there could be drastic reductions in the desire and opportunity for the practice of fraud crimes by workers within private companies.
URI: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/33303
metadata.dc.type: Tese
Appears in Collections:CAEN - Teses defendidas na UFC

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