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http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/26508| Tipo: | Artigo de Periódico |
| Título: | A influência de fatores culturais e sócio-econômicos sobre o potencial de sucesso de estratégias empresariais |
| Autor(es): | Tupinambá, Antonio Caubi Ribeiro |
| Palavras-chave: | Pequena e Média Empresa;Estratégias empresariais;Diferenças culturais |
| Data do documento: | 2002 |
| Instituição/Editor/Publicador: | Psicologia: Organização e Trabalho |
| Citação: | TUPINAMBÁ, Antonio Caubi Ribeiro. A influência de fatores culturais e sócio-econômicos sobre o potencial de sucesso de estratégias empresariais. Psicologia: Organização e Trabalho, Brasília, v. 2, n. 2, jul./dez. 2002. |
| Resumo: | Um modelo psicológico de sucesso empresarial foi testado interculturalmente a partir de duas amostras de pequenos e médios empresários alemães ocidentais e brasileiros. O nomeado modelo pressupõe determinadas condições culturais e sócioeconómicas que funcionam como moderadores sobre o papel mediador das estratégias entre os fatores de personalidade e o 1 85 sucesso empresarial. A influência potencial dessas condições culturais e sócio-económicas sobre a eficácia das estratégias empresariais foi investigada, utilizando-se uma das quatro dimensões de valores propostas por Hofstede (1984) e uma dimensão sócio- económica. Diferenças interculturais concernentes à eficácia e ao papel de mediador das estratégias empresariais com relação a teoremas psicológicos foram postuladas a partir das grandes diferenças entre as culturas nacionais pesquisadas no que diz respeito à dimensão de valor "Distância de Poder" e a dimensão sócio-económica "Hostilidade Ambiental". Os achados empíricos atestam que a diferença na eficácia das estratégias correspondentes às diferentes dimensões culturais e sócio-econômÍcas são prognosticáveis. |
| Abstract: | A psychological mo deI of entrepreneurial success was interculturaIly tested using a West-German and a Brazilian sam pIe of smaIl and middle scale entrepreneurs. It was intended to find the potential influence of cultural and socioeconomic conditions on the efficacy of entrepreneurial strategies. Determinated entrepreneurial strategies were related to value dimensions based on Hofstede (1994) as weIl as to socio-economic dimensions. lntercultural differences for the efficacy and mediation role of these entrepreneurial strategies were postulated related to psychological theorems based on the strong differences between the researched national cultures what concerns the value dimension "Power Distance" and the socioeconomic dimension "Environmental Hostility". The empirical results proved that the strategies that correspond to different dimensions are according to the prognostics, differently efficacious. Since the known differences in the value dimensions it was possible to forsee, which entrepreneurial strategie has more efficacy in which culture. |
| URI: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/26508 |
| ISSN: | 1984-6657 (online) |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| Aparece nas coleções: | DPSI - Artigos publicados em revistas científicas |
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