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2005Satisfação e insatisfação no ambiente de trabalho e sua forma de expressão: o caso dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal do CearáMaciel, Terezinha de Jesus Pinheiro; Lopes, Ana Lúcia Vitoriano
2007Valores pessoais e comportamento de cidadania organizacional: um estudo no serviço de farmácia do Hospital Universitário Walter Cantídio da Universidade Federal do CearáXimenes, Verônica Morais; Maia, Lúcia de Fátima Rocha Bezerra
2007A visão do trabalho em autorizadores de um plano de saúdeOliveira, Hilda Coutinho de; Abreu, Maria Rejane Maia Pinheiro de
2007Socionomia de base sistêmica - método de apoio à gestão de grupos na organizaçãoOliveira, Hilda Coutinho de; Costa, Wedja Josefa Granja
2009Comprometimento dos profissionais de saúde e sua relação com os modelos da gestão de pessoas aplicados em hospitais de FortalezaCabral, Augusto Cézar de Aquino; Lima, Mariete Ximenes Araújo
2014Valores do trabalho e satisfação no serviço público: um estudo na seccional da Justiça Federal no CearáFerraz, Serafim Firmo de Souza; Ferreira, Sonia Duarte
2014Valores individuais e desempenho auto-reportado de médias lideranças: um estudo exploratórioTupinambá, Antonio Caubi Ribeiro; Chaves, Vladson Filgueiras
2005As práticas de responsabilidade social corporativa e seus impactos no comprometimento do funcionário com a empresa: uma análise em empresas cearenses de serviçosCabral, Augusto Cézar de Aquino; Silva, Suely Mendonça de Oliveira e
2005Construção-de-sentido em organizações: análise para contribuição aos estudos brasileirosCabral, Augusto Cézar de Aquino; Prado Filho, João da Motta
2005Competências alinhadas às estratégias: um estudo de caso na Telemar-CECabral, Augusto Cézar de Aquino; Rodrigues Júnior, Francisco José Freire